Kanada’da İş Kaybı Artarken Toronto Pub Sahibi Yüzlerce Başvuruya Rağmen Personel Alamıyor

Kanada’da temmuz ayında 40 binden fazla kişi işini kaybetti. İstatistik Kanada verilerine göre işsizlik oranı yüzde 6,9 ile son yılların en yüksek seviyelerinde kalırken, en büyük kayıp bilgi, kültür ve eğlence sektöründe yaşandı. Bu sektör içinde yer alan restoranlar 29 bin istihdam kaybı ile dikkat çekti.

Toronto şehir merkezindeki The Pint Public House’un sahibi ve işletme ortağı Cesar Mesen, müşteri sayısının azaldığını ve satışların düştüğünü söyledi. Mesen, normalde ilkbaharda 40-50 kişilik işe alım yaptıklarını ancak bu yıl yalnızca çok sınırlı sayıda personel alımı gerçekleştirdiklerini belirtti. Tek bir pozisyon için 90-100 başvuru aldıklarını, şu anda ise elinde iş veremediği 200-250 özgeçmiş bulunduğunu ifade etti.

İş kayıplarının büyük bölümü 15-24 yaş aralığındaki gençlerden oluştu. Mesen, başvuruların çoğunun gençlerden geldiğini ve bu dönemde kazanılan iş tecrübesi ile sosyal becerilerin önemine dikkat çekti. Ancak sektörde boş pozisyonların azlığı, gençlerin iş bulmasını zorlaştırıyor.

Mesen, işletmesinin aylardır ABD tarifelerinin yarattığı belirsizlik içinde faaliyet gösterdiğini söyledi. İhtiyaç duyduğu birçok ekipmanın Kanada’da üretilmediğini ve ABD’den ithal edildiğini vurguladı. Bu nedenle yeni program ve genişleme planlarını askıya aldığını açıkladı.

Kanada Bağımsız İşletmeler Federasyonu Başekonomisti Simon Gaudreault, 2025 başından beri işe alım planlayan işletme sayısının mevsim normlarının altında seyrettiğini, personel azaltmayı planlayan işletmelerin ise önceki yıllara göre daha fazla olduğunu belirtti. ABD tarifelerinin iş dünyasında belirsizlik yarattığını söyleyen Gaudreault, bunun işe alım dondurmalarına yol açtığını ifade etti.

Uzmanlar, son yıllarda işletmelerin pandemi, enflasyon, tedarik zinciri sorunları ve şimdi de ticaret savaşları gibi zorluklarla karşı karşıya kaldığını hatırlattı. Bu durum, birçok işletmenin finansal rezervlerini eritirken, kısa vadede masrafları kısmaya yönelik önlemler uzun vadeli büyüme hedeflerini olumsuz etkileyebiliyor.

Merchant Growth CEO’su David Gens ise işletmelerin orta vadede yeni pazarlara yönelmesi, tedarik zincirini yeniden düzenlemesi ve müşteri tabanını genişletmesi gerektiğini ancak bunun ciddi yatırım ve çaba gerektirdiğini söyledi.