Ontario Kamu Çalışanları İçin Tam Zamanlı Ofis Zorunluluğu Başlıyor

Ontario hükümeti, 5 Ocak 2026 itibarıyla 60 binden fazla kamu çalışanının haftada beş gün ofiste çalışmasını zorunlu kılacağını duyurdu. Bu karar, 2022’den beri yürürlükte olan hibrit çalışma modelinin sona ermesi anlamına geliyor.

Karar, Perşembe günü Hazine Kurulu Başkanı Caroline Mulroney tarafından yapılan basın açıklamasıyla duyuruldu. Mevcut kurallar, çalışanların haftada en az üç gün ofise gitmesini gerektirirken, yeni düzenleme tam zamanlı ofis çalışmasına geçişi öngörüyor.

Geçiş süreci 20 Ekim 2025’te başlayacak. Bu tarihten itibaren çalışanlar haftada dört gün ofiste bulunacak, 2026 başında ise tam zamanlı ofis düzenine geçilecek. Mulroney, bu adımın “Ontario’daki mevcut iş gücü koşullarını” yansıttığını belirterek, zaten kamu çalışanlarının yarısından fazlasının işlerinin doğası gereği tam zamanlı ofiste çalıştığını vurguladı.

Premier Doug Ford, Pickering’de yaptığı ayrı bir basın toplantısında, yüz yüze çalışmanın önemini vurguladı. Ford, “Birini telefonda nasıl yetiştirirsiniz? Mümkün değil, göz göze bakmanız gerekir” dedi. Toronto şehir merkezindeki PATH gibi ticari alanlarda, ofis trafiğinin azalmasının küçük işletmeler üzerinde olumsuz etkiler yarattığını da ekledi.

Ford, bankalar ve sigorta şirketleri dahil olmak üzere birçok özel sektör şirketinin de ofise dönüş politikaları uyguladığını, ancak eyalet hükümetinin kararının bu şirketlerden bağımsız alındığını belirtti. “Kanada’nın en iyi kamu hizmetine sahibiz ve yaptıkları işten dolayı minnettarım” ifadelerini kullandı.

Ontario’daki bu karar, son dönemde Toronto merkezli birçok büyük işverenin uzaktan çalışma imkanlarını daraltma eğilimiyle paralellik gösteriyor. RBC, Scotiabank, BMO ve TD gibi büyük bankalar, bu sonbahardan itibaren çalışanlarının haftada en az dört gün ofiste olmasını zorunlu kılacaklarını açıklamıştı.

Yeni uygulamanın, eyalet genelinde iş dünyası ve kamu hizmetlerinde çalışma düzenini köklü biçimde değiştirmesi bekleniyor. Hem kamu hem de özel sektörde artan ofis dönüşü, pandemi sonrası iş kültüründe önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.